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国考基础备考:国家公务员考试基本情况介绍

2021-01-13 作者:站长 来源: www.2qr.net

  国家公务员考试,是我国为了筛选应聘国家公务员的应征者,所举行的一年一度考试,简称“国考”。国考招录通告一样平常于每年的10月中上旬宣布,报名时间一样平常为10月中旬到下旬。考试时间一样平常是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天。下面,具有十五年公考向导履历的中公教育就为考生总体先容一下国家公务员考试的基本情形:

  一、国考生长历程

  国家公务员考试大致履历了以下几个阶段:

  1993年:国务院宣布《国家公务员暂行条例》,在各级国家行政机关建设和推行公务员制度。

  1994年:《国家公务员任命暂行划定》正式颁布,标志着我国正式建设了公务员考录制度。

  2000年:中央、国家机关公务员任命考试公共科目首次增添了《申论》,至此,中央、国家机关公务员任命考试公共科目统一为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向考试》、《申论》三科。

  2001年:人事手下发《国家公务员任命面试暂行措施》和《国务院事情部门面试考官资格治理暂行细则》

  2002年:中央、国家机关公务员任命考试公共科目经由刷新,作废公共基础知识,酿成了两门考试:行政职业能力考试和申论。

  2004年:人事部决议面向社会果真征集部门公务员考试《行政职业能力考试》试题。

  2005年:公务员《体检通用尺度》正式最先实验,这是新中国第一个公务员任命的体检通用尺度,它标志着公务员任命体检尺度有了天下统一的“国标”。

  2006年:《公务员法》正式最先实验,对于界定公务员的规模、划定公务员的条件、对公务员职位举行分类等详细问题做出明确划定。

  2008年:国家公务员局建设,国家公务员考试进一步规范化。

  2009年:《公务员任命考试违纪违规行为处置赏罚要领(试行)》宣布。

  从1993年至今,国考在二十多年的生长历程中一直调整与刷新,其考察机制和流程越发趋近规范、合理、公正、公正。

  二、国考基本流程

  国家公务员考试的流程为:通告宣布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查效果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查效果、面试和专业科目考试(面试前果真调剂、面试通告、资格复审、专业科目考试与面试、效果盘算)、体检和考察、公示拟任命职员名单。

  三、历年国考招录情形

  从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来,报名人数一直居高不下,一起攀升,短短四年就又突破了150万大关,平均竞争比例也从2009 年以来一直在50:1以上,公务员考试的火热水平可见一斑。2013年,国家统计局重庆视察总队合川视察队营业科室科员一职竞争比例到达了9411:1, 趋近万里挑一,吸引了国人的眼球,赚足了“热”度。 中公教育专家每年都市对国家公务员考试举行逐日报名数据剖析,并给出科学合理的报考指导,建议考生在报考2017国考时间要时时关注报考动态,合理选择职 位,科学报考。

  四、国考笔试内容

  从1994年国家公务员考录制度正式建设以来,经由多年探索,到2002年,其公共科目考试调整为行政能力测试、申论两门。斗转星移,时至今日,国 考考察科目已形成“2+X”的稳固趋势,即公共科目(行测、申论)以及专业课。国考纲要明确指出,公共科目笔试分为行政职业能力考试(行测)和申论两科, 均接纳闭卷方式考试。行政职业能力考试为客观性试题,考试时限120分钟;申论为主观性试题,考试时限180分钟。两科满分各为100分。另外,一些特殊 的部门如银监会、证监会等会组织专业科目的考试国家公务员考试系统。

  行政职业能力考试主要测查与公务员职业亲近相关的、适合通过客观化纸笔考试方式举行考察的基本素质和能力要素,包罗言语明确与表达、数目关系、判断推理、资料剖析和知识判断等部门。

  申论试卷由注重事项、给定资料和作答要求三部门组成。申论考试凭证省级以上(含副省级)综合治理类、市(地)以下综合治理类和行政执法类职位的差异 要求,设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合治理类职位申论考试主要测查报考者的阅读明确能力、综合剖析能力、提出息争决问题能力、文字表达能力;市 (地)以下综合治理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读明确能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。申论考试一直是国家公务员考试 的主要科目,从科目设立至今,考试时间一直都是150分钟,而在2014国考中,申论考试时间将首次转变为180分钟,延伸了30分钟。其缘故原由主要是为了 越发周全客观、真实有用地考察考生的水平,增添申论考试区分度,提高对考生能力的要求,使考生能施展得越发充实。

  随着国家生长,人民群众对于公务员队伍的要求日渐提高。公务员考试对于考生能力和素质的要求也日渐增添,近年来考试泛起出很是显着的能力化导向。无 论是行测、申论照旧面试,考试自己的转变都很是显着的体现出这一特点。可以说,国考科学化,是国家选拔人才的要求国家公务员考试系。

  五、面试基本情形

  国家公务员考试不仅要举行笔试,还要举行面试选拔。通过了笔试只是开启了成“公”之路的大门,面试通过才是到达胜利的终点。从国家各部门公务员考试 的面试情形来看,其面试形式主要是结构化面试、无向导小组讨论面试以及二者兼有的形式,专业性较强的部门还对考生增设了专业笔试、专业面试,甚至直接对考 生的外语水平举行测试。另外,外交部、商务部仍坚持半结构化的面试特色,即在通例化试题的基础上,针对考生的自我先容举行追问,越发切合国际盛行的面试提 问方式。

  凭证往年阅卷纪律,笔试效果一样平常在第二年1月中旬左右宣布,之后就进入面试阶段。每年国家公务员面试时间一样平常在正月初十之后,最先举行面试的是外交部,一样平常在笔试效果宣布后一周左右举行。

  面试科场一样平常都市提供草稿纸、笔和钟表,甚至有的科场会提供水,设置摄像机。另外,若是该部门面试接纳的是看题的模式,那么在桌子上还会放有题本, 例如部门地方海关系统的面试。总体来看,面试科场设置凸显人性化,硬件与软件设施越发完善,这一方面越发有利于考生的施展,另一方面也有力地保证了面试的 果真与公正。

  国考是一场盛筵,有人留下了,有人离去了;国考是一场历练,有人起劲了,有人虚度了;国考是一场角逐,有人乐成了,有人失败了。国考不是用来喊口号 的,是要好好掌握的!“上个好大学,不如找份好事情”,公务员作为国人追捧的“铁饭碗”,其参考人数年年递增。回首已往,掌握现在,展望未来,信托未来的 公考岁月会越发久远,加油!怀揣梦想的考生们!让我们的国考不留遗憾!

  2020国家公务员考试的脚步又悄悄近了。对于许多即将出象牙塔的应届结业生来说,每年种类繁多的公职类招录考试总是让人眼花缭乱应接不暇。俗话说,知己知彼才气百战不殆,既然决议要走公职这条路,多相知趣关考试的知识对自身一定是百利而无一害的。那么,接下来中公教育专家就为各人先容四种与应届考生联系较为细密的公职考试,资助考生相识它们各自的特点,以及它们与国家公务员考试的区别。

  这四种类型考试划分是:事业单元考试、选调生考试、大学生村官和三支一扶考试。在相识它们之前,我们首先来重温一下国家公务员及国家公务员考试的界说。

  国家公务员,即依法推行公职、纳入国家行政体例、由国家财政肩负人为福利的事情职员。

  国家公务员考试,指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直治理系统所属机构任命机关事情职员和国家公务员的考试。国考招录通告一样平常于每年的10月中上旬宣布,报名时间一样平常为10月中旬到下旬。考试时间一样平常是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天。考试科目为行测与申论,申论分省级以上和副省及以下两类。

  国考各人都最熟悉不外,不多赘述,下面中公教育专家给考生先容另外四种公职类考试。

  一、其他类型公职考试先容

  (一)事业单元考试

  事业单元,是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的,要发营业执照,事业单元不需要),由国家机关举行或者其他组织使用国有资产举行的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等运动的社会服务组织。简朴来说就是四个字:科教文卫。

  事业单元有多种分类要领。一样平常是凭证其收入泉源分类,概略可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政津贴”、“自收自支”四类。

  从事业单元考试来说,一样平常分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类各人一定都清晰,综合类一样平常指的就是这两类之外的单元。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的差异。

  事业单元招考较量疏散,并非国家统一招考或省份统一招考,许多都是某一县市甚至是某一部门举行招考,在正规度上现在还比不上公务员考试,可是必须要 说的是事业单元招考也越来越正规化,越来越果真、公正、公正,甚至形成了一些统考的趋势。有些是省级统考,好比浙江,陕西和福建西席招聘是全省统考的。有 些是部门统考,好比交通运输部直属海事系统事业单元、国家海洋局事业单元就是凭证部门在天下规模内统考的。

  一样平常而言,事业单元考试的基本流程从宣布招聘信息最先,再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和审核、公示和聘用等等,与公务员考试流程基内情似。

  事业单元综合类岗位笔试科目一样平常为《公共基础知识》、《行政职业能力考试》、《申论》(单科泛起频率较低),或加上相关岗位所需知识;

  教育类岗位或考察教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等;

  卫生类岗位或考察医学基础知识,以及事情内容所要求的专业知识等;

  需要注重的是,教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上,再依据岗位性子,有针对性考察,考察内容一样平常不超出上述规模。

  (二)选调生考试

  选调生是各省市区党委组织部门有妄想地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的结业生、选拔具有2年以上下层事情履历的大学生‘村官’到基 层事情,并作为党政向导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的事情职员人选举行重点作育的简称,也叫“优大生”、“调干生”,经由考试直接任命为公务 员。这些结业生将直接进入地方下层党政部门事情。

  选调生的报考流程为:宣布招考简章、通知,报名,考试,考察,体检,任命,分配派遣,档案转递,职位事情部署。

  选调生笔试科目基本和国家公务员任命考试科目相同。大部门省市考察《行测》和《申论》两科,也有部门省市考察《综合知识》和《申论》。

  (三)大学生村官考试

  大学生村官,是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学结业生。事情多为社区(村)事务。

  大学生村官的招录与公务员考试招录法式类似,需要通过小我私人报名、资格审查、考试考察、体检公示等流程。各省宣布招录通告时间纷歧。

  笔试科目有:行政职业能力考试和公共基础知识,二者均为客观性试题;申论,主观性试题。

  面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

  (四)“三支一扶”

  “三支一扶”,是指大学生在结业后到农村下层从事支农、支教、支医和扶贫事情。

  “三支一扶”招募事情坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则,在专业上以农村下层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济难题的结业生,优先部署高学历结业生,优先部署已考取研究生的结业生,优先部署回生源地的结业生。

  “三支一扶”招募事情按以下法式举行:制订妄想、组织招募、确定人选、培训上岗。

  “三支一扶”笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,《职业能力测试》主要考察考生的数目关系、言语明确与表达、判断推理、资料剖析等能力。《综合知识》考试内容主要包罗政治知识、党的建设、执法知识、州里行政治理、州里经济治理、州里机关公牍写作、省情等。

  面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

  二、国家公务员与这几类公职职员的区别

  (一)事业单元与公务员的相同点和区别

  二者都属于公职单元。公职单元和企业的差异是较量显着的:公职单元是以社会公益为目的,企业以营利为目的;公职职员待遇往往和财政挂钩,企业是自收自支;公职职员带有体例,而企业没有。

  公务员是行政体例,主要是治理人才;事业单元是事业体例,主要是专业人才。

  行政编走的是级别(好比有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级),而事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、手艺员)。

  (二)选调生与公务员的相同点和区别

  选调生也属于公务员系统,任命后直接为公务员体例。但其与通俗公务员照旧有一定区此外。

  1.报名条件差异

  选调生的报名条件除切合一样平常国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政事情并有生长潜力的优异学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优异学生干部和三勤学生。

  2.作育目的差异

  选调生的作育偏向主要是党政向导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的事情职员人选;公务员一样平常招考的是非向导职务国家公务职员。

  3.选拔法式差异

  选调生的选拔接纳本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试审核相团结的措施;而公务员任命考试接纳笔试和面试的方式举行,不需要院校党组织推荐。

  4.作育治理的措施差异

  选调生到下层事情接纳岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在下层事情时代,至少要脱产培训一次,时间一样平常不少于3个月;而公务员主要接纳岗位培训的形式,在事情初期一样平常不部署脱产培训。

  5.治理使用有所差异

  选调生是省委组织部的后备干部,放到下层磨炼,人事权归省委组织部统领,委托吸收单元考评。调动规模是全省建有党组织的各级党政机关、事业单元、人民社团,可以明确成一种特殊的干部身份。

  而公务员是针对详细职能的职位,人事权一样平常归该单元人事机构或上级单元人事机构某人事厅统领。一样平常只要有人事权的单元都有统领权。调动规模取决于人事归属单元,在该单元人事治理规模内调动。

  6.生长远景有所差异

  选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考任命的公务员,是通俗的机关事情职员。选调生提升速率比公务员快得多,一样平常本科结业定科员,硕士 定副科,博士定正科。我国干队伍伍中,许多年轻有为的向导干部都是选调生身世。以是,组织部门一直把选调生事情视为优异年轻干部的“源头工程”。